English below
Veel medewerkers van bedrijven op de Energy & Health Campus deden mee aan de alweer de derde mobiliteitsenquête. Een enquête waarin we meten welke voorkeuren en reisgedrag medewerkers hebben om op hun werk te komen en weer naar huis te gaan. Graag delen we de meest opvallende uitkomsten met jullie.
Aanwezigheid en reistijd
De meeste medewerkers zijn op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig, meer nog dan voor corona. Meestal tussen 8.00 en 9.00 uur en een reistijd van 40 minuten is acceptabel. Zo’n 51% reist met de auto, 16% met de e‑bike, 10% met de fiets. Na de e‑bike-actie afgelopen jaar zijn meer mensen op de e‑bike naar de campus gaan reizen. Bij gelijke reistijd is voor medewerkers het OV of de e‑bike een alternatieve reiswijze. De combinatie hybride werken, met de auto of op de e‑bike komen scoort het beste.
Bereikbaarheid
De bereikbaarheid scoort een 6.9. Als knelpunten ervaren medewerkers files en wegwerkzaamheden en slecht fietsweer, naast het beperkte aantal parkeerplaatsen voor fiets en auto.
Ideeën rond mobiliteit
Suggesties die uit het onderzoek komen richten zich op het goed faciliteren van fietsers op de campus, het bevorderen van carpoolen en het herhalen van uitdagende acties. Daarbij is het geven van informatie over mogelijkheden en gezondheid- en tijdwinst interessant. In 2024 krijgen werkgevers de verplichting om in kaart te brengen hoe werknemers naar hun werk reizen. Een persoonlijk mobiliteitsadvies kan best verrassende suggesties opleveren.
Winnaars insulated EHC-Doppers
Onder de deelnemers zijn de volgende vijf winnaars getrokken die vanaf 8 januari 2024 een Dopper kunnen ophalen bij de Servicedesk in het Forum. Zij zijn geïnformeerd via de EHC nieuwsbrief.
Van harte gefeliciteerd!
ENGLISH
Many employees of companies on the Energy & Health Campus took part in the mobility survey, the third one already. A survey in which we measure what preferences and travel behaviour employees have for getting to and from work. We would like to share the most striking results with you.
Presence and travel time
Most staff are physically present on Tuesdays and Thursdays, more so than for corona. Usually between 8am and 9am and a 40-minute travel time is acceptable. Some 51% travel by car, 16% by e‑bike, 10% by bicycle. After the e‑bike campaign last year, more people started travelling to campus by e‑bike. With equal travel time, public transport or the e‑bike is an alternative mode of travel for employees. The combination of hybrid working, coming by car or e‑bike scores best.
Accessibility
Accessibility scores a 6.9. As bottlenecks, employees experience traffic jams and road works and bad cycling weather, in addition to the limited number of parking spaces for bikes and cars.
Ideas concerning mobility
Suggestions coming out of the survey focus on properly facilitating cyclists on campus, promoting carpooling and repeating challenging actions. Providing information on opportunities and health and time savings is interesting in this regard. In 2024, employers will be obliged to map how employees travel to work. Personal mobility advice may well yield surprising suggestions.
Winners insulated EHC Dopper bottles
The following five winners were drawn from among the participants; they can pick up a Dopper from the Service Desk in the Forum from 8 January 2024. They have been informed via the EHC newsletter. Congratulations!
